Formation Sage Ressources Humaines 100
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation dispensée par IG conseils, le stagiaire doit avoir acquit les connaissances nécessaires permettant l'exploitation autonome des modules de Gestion des temps et de Gestion de la formation.
Contenu du cours
Introduction
- Présentation de l'offre GRH dans la Paie Sage Windows
- Présentation du module Gestion de la Formation
Rappels législatifs
- DIF
- La loi de formation professionnelle
Paramètres généraux
- Exercice de la Gestion de la Formation
- Catégories
- Système de suivi
- Périodes de calcul
- Tables liées à la gestion de la formation
- Critères d'évaluation
- Organismes
- Catalogues des stages
- Fiches du personnel
- Etablissements
- Rubriques et Constantes
Suivi des souhaits de formation
- Saisie des souhaits
- Suivi des souhaits de formation
Gestion du plan de formation
- Création d'une session de formation
- Navigation et informations
- Gestion des participants
- Inscription des salariés
- Suivi individuel de formation
- Suivi des coûts de formation
- Actualisation des coûts
- Clôture de l'exercice
Les éditions
L'état CERFA 2483 agréé
Sage Gestion des Temps (1 jour)
Introduction
- Présentation de l'offre GRH dans la Paie Sage Windows
- Présentation du module Gestion des Temps
Paramètres généraux
- Format et notion de périodicités
- Modèles hebdomadaires
- Calendrier salarié
- Calendrier société
- Planification
- Feuille de temps
Les paramètres de base
- Les groupes
- La pondération des heures
- Les affectations
- La nature des évènements
- Les modèles de saisie
- Les constantes
La gestion des évènements
- La génération des plannings opérationnels et feuilles de temps
- L'importation des évènements
- Les différentes modes de saisie
- Le calcul
- La modification
- La génération automatique
Le calcul des heures supplémentaires
- Principe
- Paramétrage
- Calcul
- Résultat
